De qué forma trabajamos

A través de
Aprendizaje + Resultados:
Capacidad de accionar en forma activa ante situaciones de cambio permanente.

Se logra adquiriendo:
Competencias Específicas: Proceso de capacitación que permite incorporar saberes (dominio del saber) Permiten comenzar el juego
Competencias Genéricas:Proceso de desarrollo que facilita la integracción (dominio del siendo) Necesarias para ganar el juego.

Las competencias genéricas revalorizan todas sus competencias específicas.

Realizamos Actividades Experienciales:
INDOORS: Seminarios, cursos, talleres, Programas
OUTDOORS:Team Building

Acompañamos el proceso para el logro de resultado a través de Coaching Ontológico.



Revalorizamos
saberes sobre:


- Planeamiento Estratégico comercial
- Técnicas de ventas
- Técnicas de Negociación
- Trabajo en Equipo
- Técnicas de Creatividad
- Técnicas de Dinámicas de Grupos
- Técnicas de Análisis de problemas y toma de decisiones
- Técnicas sobre manejo efectivo de reuniones
- Técnicas sobre administración del tiempo
- Diseño de procesos
- Sistemas de mejoras
- Sistema de gestión de calidad
- Normas ISO 9000
- Premios nacionales a la calidad
- Programas Integrales de calidad total


Algunas de las competencias genéricas
que revalorizamos:


- Obtención de logros colectivos e individuales
- Desarrollo de habilidades Generales
- Ser un líder transformativo
- Ser vendedor
- Ser Negociador
- Ser un Equipo de Alta Performance
- Ser creativo e innovador
- Liderar competencias emocionales
- Ser efectivo en las reuniones
- Ser competente en los procesos de interacción humana
- Creación de confianza
- Creación de relaciones
- Creación de Compromisos
- Ser efectivo en los sistemas de mejora (Impacto sobre los resultados).